利用者に対しての傲慢な態度

利用者に対しての傲慢な態度

 

 

職員が利用者に対して凄く嫌な態度をみてこっちとしても嫌な気持ちになっちゃって一緒に仕事したくないんだよねぇ。なんでそんな態度が取れるのか?って凄く不思議に思うんだ。介護って人対人での心でのやり取りなのにそんなんじゃお金もらえないじゃん?!普通さぁ。有り得ない態度なのになんで私よりも給料もらってる理由??それもおかしいと思わない??今は、介護施設が沢山出てきてるからこのまんまじゃ利用者が減っちゃうしつぶれるのも時間の問題じゃん??ましてや、職員もその人に対しては怖いから何にも言えない状態も仕事環境が悪化しちゃうじゃん?新しい職員がその人のせいで辞めざる負えないくてそして、残りの職員が大変な思いをしながらやっていても一人一人のケアーが大切な事なのに悪循環じゃん?だから、その人が辞めれば今の職場も相当変わると思うんだ。本人はそれが当たり前のように仕事してるのって所長は知ってるのかな?ちょっと相談してみようと思うんだ。その方が利用者さんの為だし、今いる職員の為かと思う。

 

 

劣悪な職場環境と上司との問題

劣悪な職場環境と上司との問題

 

 

私はお寺で僧侶をしているんですが、実家はお寺ではないのでいわば出家の身で今の住職に拾ってもらった形になります。18の時に弟子入りして26の現在までお世話になっているのですが、立場的に逆らえないため扱いがヒドイです。住職には一人息子がいるのですが、子供ができず60近くなってから0歳の赤子を用紙にもらったため、孫のように可愛がって育てて今ではワガママに育って誰にもてをつけれません。今回ばかりは本気で悩んでいて、子供が小学生なので悪さもします。家庭内のことなら目を瞑りますが、檀家さんが関わるとこちらも怒らざるを得ないので、注意すると逆ギレして仕舞いには私の家に不法侵入し暴れまわりテレビやタンスなどを壊していきました。そのことを住職に伝えて叱ってもらいましたが、子供は俺は悪くないの一点張りで叱られたことに腹をたてて私の車をぼこぼこにしました。そしてこの件について住職に言われたのは、うちの子供は頑固だからあぁなってはどうしようもない。とりあえずお前の叱り方も悪かったからお前から謝ってくれないかとのことです。この人の下で一生働くのは無理だと思っています。

 

 

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